Area III 1. Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan Organisasi 2. Pola Mutasi Internal 3. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi 4. Penetapan Kinerja Individu 5. Penegakan Aturan DisiplinKode EtikKode Perilaku Pegawai 6. Sistem Informasi Kepegawaian